SORALTA HEALTH / 人才招募

新的事业,
从共同建设开始。

我们正在与愿意参与早期团队的临床、运营及专业人才交流。Soralta 处于筹备和招募阶段,组织架构仍在建设中。

早期组织

带来你的专业判断,
参与定义未来的工作。

我们正在聚集能将清晰方向转化为实际运营的人才。初次交流会围绕你的经验、熟悉的问题及可贡献的领域展开。

工作横跨临床质量、运营、财务、业务发展、技术、技工所与人才管理,需要既能建立体系、又贴近诊所实际的人。

组织建设

这些能力,
正在建设。

01

临床领导 与 运营

临床治理、区域运营责任、质量、医生协作及多机构支持。

02

财务、业务发展 与 企业职能

资本纪律、内控、业务发展、整合、法务及运营问责。

03

数字化、技工所 与 人才

互操作性、企业系统、数字化技工所运营、制造质量及人才发展。

欢迎对这些领域表达兴趣。具体职位、职责及安排,将随团队与规划发展进一步讨论。

我们的工作方式

专业判断。
主动担当。
落实到底。

  • 患者优先于交易。
  • 医生主导医疗,运营承担责任。
  • 验证体系后再推广。
  • 尽早提出质量、安全和运营风险。
  • 创造持久价值。
表达加入意向

介绍一下你自己。

简要说明你的经历、所在地及希望参与的领域。如愿意,也可附上简历或职业资料。

联系人力资源团队

一段简短介绍即可开始。请勿发送身份证明、财务资料、患者记录或其他敏感信息。

联系信息如何使用